Personalo politika » Socialinė sauga » Socialinės garantijos » Profesinės karo tarnybos (PKT) karių socialinės garantijos » Atostogos | Spausdinti ![]() |
Atostogos
PKT kariams suteikiamos 30 kalendorinių dienų kasmetinės atostogos. Kasmetinių atostogų metu mokamas Vyriausybės nustatyta tvarka apskaičiuotas vidutinis atlyginimas. PKT kario prašymu arba tiesioginio jo vado (viršininko) sprendimu atsižvelgiant į karinio vieneto parengties reikalavimus, kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis, tačiau viena iš dalių negali būti trumpesnė kaip 14 kalendorinių dienų.
PKT kariams, ištarnavusiesiems profesinėje karo tarnyboje 5 metus, už kiekvienus paskesnius 3 metus suteikiamos 3 kalendorinės dienos kasmetinių papildomų atostogų, tačiau bendra kasmetinių atostogų trukmė negali būti ilgesnė kaip 45 kalendorinės dienos.
PKT kariai taip pat turi teisę į tikslines atostogas:
-
nėštumo ir gimdymo (suteikiamos darbo įstatymų nustatyta tvarka);
-
tėvystės (pagal darbo įstatymus);
-
vaiko priežiūros (suteikiamos darbo įstatymų nustatyta tvarka);
-
mokymosi (suteikiamos darbo įstatymų nustatyta tvarka);
-
persikėlimo (iki 5 kalendorinių dienų);
-
reabilitacijos ir (ar) reintegracijos (15 kalendorinių dienų);
-
nemokamas (iki 15 kalendorinių dienų dėl ypatingų asmeninių ar šeiminių aplinkybių).
Daugiau informacijos galite rasti Lietuvos Respublikos krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatyme (59 str.).