Kitos socialinės garantijos

Atostogos

• NPPKT kariams du kartus per tarnybos metus suteikiama po 7 kalendorines dienas atostogų, įskaitant kelionės dienas.
• Kai NPPKT kariui gimsta vaikas, kario prašymu karinio vieneto, kuriame jis tarnauja, vado sprendimu jam suteikiamos tėvystės atostogos (30 kalendorinių dienų bet kuriuo laikotarpiu nuo vaiko gimimo, iki vaikui sukaks vieni metai).
• NPPKT kariams taip pat gali būti suteikiamos papildomos nuo 3 iki 7 kalendorinių dienų atostogos dėl šeiminių aplinkybių.

• Atostogų dienomis NPPKT kariai maistu neaprūpinami, už šias dienas jiems mokami Vyriausybės nustatyto dydžio dienpinigiai (0,15 bazinės socialinės išmokos (BSI)* dydžio (6,3 Eur) dienpinigiai už kiekvieną atostogų dieną).

Daugiau informacijos galite rasti Lietuvos Respublikos krašto apsaugos sistemos organizavimo ir karo tarnybos įstatyme (59 str.).

* Bazinė socialinė išmoka (BSI) = 42 Eur (nuo 2022 m. sausio 1 d.).

Darbo ir įdarbinimo subsidijavimas

Darbdaviams, per 3 mėnesius įdarbinusiems NPPKT atlikusius karo prievolininkus, 6 mėnesius mokama subsidija darbo užmokesčiui, neviršijanti 1,17 minimaliosios mėnesinės algos (MMA)*. Ta pati garantija taikoma asmeniui, kuris atlikęs NPPKT, grįžta į darbą. 

Daugiau informacijos galite rasti Lietuvos Respublikos karo prievolės įstatyme (41 str.).

*Minimalioji mėnesinė alga (MMA) = 730 Eur (nuo 2022 m. sausio 1 d.).

Stojimo į valstybės finansuojamas studijų vietas lengvatos

Asmenims, atlikusiems NPPKT, aukštosios mokyklos gali nustatyti lengvatų, suteikiančių jiems pirmenybę stojant į valstybės finansuojamas studijų vietas.